Oskładkowanie wynagrodzeń wspólników i członków zarządu

Zmiany zaproponowane w projekcie Polski Ład nie ominęły także członków zarządów spółek i fundacji. Jedna z najbardziej kontrowersyjnych kwestii, która dotyczy rewolucji w opłacaniu składki zdrowotnej wpłynie także na wynagrodzenie osób zasiadających w zarządach spółek.

Zaskakująca propozycja ma wprowadzić 7% składkę zdrowotną dla członków zarządu, nawet w przypadku gdy taka osoba ma już własne ubezpieczenie lub korzysta z ubezpieczenia przy współmałżonku.

Z kolei składka zdrowotna z tytułu powołania do zarządu w obecnie zaproponowanym kształcie zakłada kwotę w wysokości 9% wynagrodzenia. Przypomnijmy, że do tej pory takie osoby mogły otrzymywać wynagrodzenie na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników o powołaniu do zarządu spółki. Takie wynagrodzenie nie podlegało pod ubezpieczenia społeczne ani ubezpieczenie zdrowotne.

Zmiany te mogą znacząco zwiększyć obciążenia finansowe dla spółek, jeśli będą chciały utrzymać wynagrodzenia na obecnym poziomie.

2021-09-06T17:33:02+02:00